Metodologia do Ensino

Corporativo

O treinamento corporativo on line do TreinaHosp oferece aos hospitais e clínicas cursos com conteúdos elaborados e testados em mais de 1.200 cursos presenciais treinando mais de 6.000 profissionais em todo o Brasil.

O método de ensino corporativo difere do acadêmico pois é mais pontual no que se refere aos resultados da gestão.

A definição do resultado desejado é fundamental para focar-se a estrutura do conhecimento e a carga de treinamento individual ou coletivo.

As tecnicas usadas são :

- Strategic e-learning for Result;

- E-learning graphics for Result;

- E-learning for Sucess

- E-learning Intensive Course

- Leading the Enterprise

entre outras técnicas utilizadas.

Usando-se de técnicas consagradas no ensino corporativo dos E.U.A, Inglaterra e França desevolvemos métodos adequados a realidade do Brasil.

Com tecnologia de e-learning apropriada para a nossa realidade desenvolvemos um modelo de ensino corporativo, rapido,pontual e realista tornado-se sem duvida uma ferramenta de gestão do

conhecimento para instituições de saúde.

O treinamento corporativo on line do TreinaHosp oferece aos hospitais e clínicas cursos com conteúdos elaborados e testados em mais de 1.200 cursos presenciais treinando mais de 6.000 profissionais em todo o Brasil.

O método de ensino corporativo difere do acadêmico pois é mais pontual no que se refere aos resultados da gestão.

A definição do resultado desejado é fundamental para focar-se a estrutura do conhecimento e a carga de treinamento individual ou coletivo.

As tecnicas usadas são :

- Strategic e-learning for Result;

- E-learning graphics for Result;

- E-learning for Sucess

- E-learning Intensive Course

- Leading the Enterprise

entre outras técnicas utilizadas.

Usando-se de técnicas consagradas no ensino corporativo dos E.U.A, Inglaterra e França desevolvemos métodos adequados a realidade do Brasil.

Com tecnologia de e-learning apropriada para a nossa realidade desenvolvemos um modelo de ensino corporativo, rapido,pontual e realista tornado-se sem duvida uma ferramenta de gestão do

conhecimento para instituições de saúde.